Honkalampi-säätiö on myynyt Ehdan liiketoiminnan Konjunktuuri Oy:lle 1.10.2023 alkaen. Konjunktuuri Oy on toiminut yli 30 vuotta tarjoten monipuolisesti henkilöstö- ja käännöspalveluita. Vuodesta 2021 Konjunktuurin yrittäjinä…
Ehdan blogi
Toimiston kesäkuulumiset
Nyt eletään jo heinäkuun puoltaväliä ja Ehdan kesä edennyt tuttuun tapaan. Osa toimiston porukasta on päässyt nautiskelemaan lomapäivistä, mutta toisilla meistä loma on vielä edessäpäin….
Töihin ilman työkokemusta?
Voiko työllistyä ilman aikaisempaa työkokemusta? Kuinka osoittaa työnantajalle oma potentiaali, vaikkei työkokemusta olisikaan? Monet työtehtävät edellyttävät yleensä aikaisempaa kokemusta tai koulutusta alalta. Kriteerit ovat tiukemmat…
Asiakaslähtöisyys, mitä se merkitsee Ehdalle?
Meillä Ehdalla tahdotaan toimia aina asiakaslähtöisesti. Rekrytointeja tehdessä tapoihini ei kuulu etsiä yritykseen ketä tahansa töihin, vaan valitsen hakijoista tekijän, jonka yritys itsekin valitsisi. Tämä…
Vahvista osaamistasi lisäkoulutuksilla
”Olisi pitänyt suorittaa se yhdistelmäajokortti. Äh, miksen uusinut tulityökorttiani kehotuksista huolimatta”. Työnhaku kaatuu usein siihen, ettei hakijalla ole tehtävässä vaadittavaa osaamista. On esimerkiksi mahdollista, että…
Vuokratyö työntekijän mahdollisuutena
”Vuokratyö ei ole oikeaa työtä. Vuokratyöntekijöille maksetaan huonompaa palkkaa.” Vuokratyöhön liittyy monenlaisia negatiivisia ennakkoluuloja, eivätkä kaikki työntekijät pidä sitä varteenotettavana työmuotona. Monia saattaakin askarruttaa se,…
Ergonomialla sujuvuutta työhön
Muistatko venytellä ja vaihtaa asentoasi työpäivän aikana? Entä onko työympäristössäsi ilmanvaihto, lämpötila ja valaistus kohdillaan? Työergonomia vaikuttaa monella tavalla työn sujuvuuteen ja työhyvinvointiin. Työnantajasi vastaa…
Ehta on nyt Ehta Henkilöstöpalvelut Oy
Rekrytointeja jo yli 10 vuotta Ehta Henkilöstöpalvelut on toiminut osana Juhta Oy:tä vuodesta 2012 saakka. Maaliskuussa 2023 Juhta Oy:n perävaunu- ja trailerituotanto sekä JuhtaPlus-tuotemerkki myytiin…
Kehityskeskustelut – työntekijän mahdollisuus
Mikä on kehityskeskusteluiden tarkoitus? Kuinka työntekijänä hyötyisit niistä parhaalla mahdollisella tavalla? Kehityskeskusteluissa juttelet yleensä esihenkilösi kanssa esimerkiksi osaamisestasi, työmotivaatiostasi ja mahdollisista kehityskohdistasi. Kehityskeskustelut jännittävät usein…
