Ehdan blogi

Kehityskeskustelut – työntekijän mahdollisuus

Mikä on kehityskeskusteluiden tarkoitus? Kuinka työntekijänä hyötyisit niistä parhaalla mahdollisella tavalla? Kehityskeskusteluissa juttelet yleensä esihenkilösi kanssa esimerkiksi osaamisestasi, työmotivaatiostasi ja mahdollisista kehityskohdistasi. Kehityskeskustelut jännittävät usein…

Lue blogikirjoitus

Eikö työhakemukseesi vastattu? 

Olet jättänyt työhakemuksen kiinnostavaan työpaikkaan ja hakuaika on umpeutunut jo kolme viikkoa sitten. Odotat malttamattomana rekryn tuloksia, mutta työnantajasta ei kuulu mitään. Monille työnhakijoille tämä…

Lue blogikirjoitus

Työnantaja, oletko rekrytoimassa kesätyöntekijöitä?

Kesätyöntekijöiden rekrytoinnit käyvät nyt kuumimmillaan. Somekanavat täyttyvät työpaikkailmoituksista, kun yritykset etsivät kesätyöntekijöitä tulevalle kesälle. Ehkäpä kesätyöntekijöiden rekrytointi on ajankohtaista myös sinulle. Olemmekin koonneet muutamia vinkkejä,…

Lue blogikirjoitus

Miten valmistautua etähaastatteluun?

Etähaastattelu osa työnhakua on yleistynyt viime vuosina, mutta siitä huolimatta se on uusi haastattelumuoto monille työnhakijoille. Etähaastatteluun valmistautuessa sinun tulisi kiinnittää huomiota muutamaan asiaan. Etähaastattelun…

Lue blogikirjoitus

Loista kesätyönhaussa

Usein kuulee kysyttävän, että milloin kesätyöhaku pitäisi oikein aloittaa. Kesätöiden miettiminen näin alkuvuodesta voi tuntua hassulta, koska kesään on vielä paljon aikaa. Vuodenvaihde on kuitenkin…

Lue blogikirjoitus

Kuulumisia vuodelta 2022

Millainen oli vuosi 2022? Tämä oli vuosi, jonka me kaikki tulemme varmasti muistamaan niin hyvässä kuin pahassa. Tähän vuoteen on mahtunut haasteita, sillä korona, sota…

Lue blogikirjoitus

Ehdan tarina – Miten kaikki alkoi?

Ehta Henkilöstöpalvelut on toiminut alalla jo kymmenen vuotta. Toiminta sai Ehta nimen vasta vuonna 2018 Honkalampi-konsernin brändiuudistuksen yhteydessä, mutta yrityksemme on tarjonnut rekrytointipalveluita jo vuosia…

Lue blogikirjoitus

Mikä on henkilöarvioinnin tehtävä rekrytoinnissa?

Henkilöarviointi on yhä useammin osa monen yrityksen rekrytointiprosessia. Se antaa tukea rekrytointipäätökselle ja vähentävät virhevalinnan riskiä. Hyvin hoidetun rekrytointiprosessin osana henkilöarviointi vahvistaa myös työnantajamielikuvaa. Henkilöarviointi…

Lue blogikirjoitus

Palvelemme: ma-pe 9-16
Puhelin: 050 388 6631
Sähköposti: toimisto@ehtahenkilostopalvelut.fi
Osoite: Telitie 1 B, 80100 Joensuu

Yksityisyyden hallinta

Hyödynnämme evästeitä varmistaaksemme Sinulle parhaan mahdollisen palvelun. Voit hallinnoida itse, mitä evästeitä palvelussa otetaan käyttöön ja muuttaa asetuksiasi helposti milloin tahansa.