Työnantajalle

Työnantajalle

On aika hyödyntää piilossa oleva potentiaali!

Tutustu työnantajille suunnattuihin palveluihimme ja löydä kauttamme oikeat tekijät oikeisiin töihin, olipa tarpeesi sitten kausiluontoista tai pitkäaikaista.

Suorarekrytointi

Suorarekrytointi on hyvä palvelu tilanteeseen, jossa yritys kaipaa apua henkilöstön löytämisessä pidempiaikaiseen työsuhteeseen tai rekrytointiprosessin läpiviemiseen ei ole aikaa tai resursseja. Rekrytointi tuottaa suotta harmaita hiuksia, kun taas räätälöityjen rekrytointipalveluiden avulla löydät kätevästi parhaat osaajat työtehtäviin.

Esikarsimme ja haastattelemme hakijat puolestasi, ja saat rauhassa keskittyä tärkeimpiin tehtäviisi.

Mikäli yrityksessä tarvitaan uutta työvoimaa, jolle ei heti aseteta suuria tieto- tai taitovaatimuksia tai sopivan koulutuksen saanutta työntekijää ei löydy työmarkkinoilta, on oppisopimus hyvä vaihtoehto tähän tilanteeseen. Autamme sinua sekä oppisopimuksen solmimiseen liittyvissä käytännön järjestelyissä, että sopivan henkilön etsimisessä.

Henkilöstövuokraus

Henkilöstöpalvelumme kautta saat joustavasti ja nopeasti osaavia ja paikallisia työntekijöitä yritykseesi. Voit esimerkiksi testata, sopiiko työntekijä yrityskulttuuriinne tai tarvittaessa saada lisäkäsiä tiukkoihin tilanteisiin. Ehta toimii tällöin työnantajana ja huolehtii kaikista lakisääteisistä työnantajavelvoitteista.

Asiakasyrityksenämme voit rauhassa keskittyä ydinliiketoimintaan; me välitämme yrityksellesi osaavat tekijät silloin, kun tarvitset. Asiakasyritys voi halutessaan rekrytoida vuokratyöntekijän suoraan omaan palvelukseen, jolloin henkilöstövuokraus toimii myös rekrytoinnin työvälineenä.

Suorarekrytointi on hyvä palvelu tilanteeseen, jossa yritys kaipaa apua henkilöstön löytämisessä pidempiaikaiseen työsuhteeseen tai rekrytointiprosessin läpiviemiseen ei ole aikaa tai resursseja. Rekrytointi tuottaa suotta harmaita hiuksia, kun taas räätälöityjen rekrytointipalveluiden avulla löydät kätevästi parhaat osaajat työtehtäviin. Esikarsimme ja haastattelemme hakijat puolestasi, ja saat rauhassa keskittyä tärkeimpiin tehtäviisi.

Mikäli yrityksessä tarvitaan uutta työvoimaa, jolle ei heti aseteta suuria tieto- tai taitovaatimuksia tai sopivan koulutuksen saanutta työntekijää ei löydy työmarkkinoilta, on oppisopimus hyvä vaihtoehto tähän tilanteeseen. Autamme sinua sekä oppisopimuksen solmimiseen liittyvissä käytännön järjestelyissä, että sopivan henkilön etsimisessä.

Tutustu myös näihin lisäpalveluihimme:

Kesätyöntekijöiden rekrytointipaketti:

Hakeeko yrityksesi kesätyöntekijöitä? Tuntuuko suuren hakijamassan käsittely aikaa vievältä? Miten löydät potentiaalisimmat ja reippaimmat kesätyöntekijät hakijoiden joukosta? Anna Ehta Henkilöstöpalveluiden hoitaa kesätyöntekijöiden rekrytoinnit. Laadimme puolestasi hakuilmoitukset, esikarsimme ja haastattelemme hakijat antamiesi kriteerien pohjalta, rajaamme hakijakaartin toiveittesi mukaan ja esittelemme sopivammat hakijat. Löydämme yhdessä parhaat tekijät yrityksesi kesätyöpaikkoihin!

Haastattelupaketti:

Onko yrityksesi käynnistämässä rekrytointiprosessia? Hirvittääkö suuri hakijamäärä jo etukäteen? Painiskeleeko yrityksesi kohtaanto-ongelman kanssa? Haluatko vähentää hutirekrytointien riskiä? Jätä rekrytointihaastattelut ammattilaistemme huolehdittavaksi, niin voit keskittyä yrityksesi ydinprosesseihin.
Kerro meille, mitä toivot työnhakijalta. Me esikarsimme ja haastattelemme hakijat puolestasi. Etsimme hakijoiden joukosta parhaiten rekrytointikriteereihin sopivat henkilöt. Selvitämme hakijoiden plussat ja kehityskohteet rekrytointipäätöksesi tueksi.

Kaikki palvelumme räätälöidään yrityksesi tarpeiden mukaan, luotettavasti ja kustannustehokkaasti.

Haluatko alentaa kustannuksia?

Yrityksellä on mahdollisuus saada tukea palkkauskustannuksiin. Ota meihin yhteyttä, niin selvitämme asian puolestanne TE-toimistosta!